Новости сектора

Представители Совета ветеранов «ВМУ» отметили профессиональный праздник работников химической промышленности. Мероприятие состоялось в малом зале Дворца культуры «Химик» им. Н.И. Докторова. Поздравления в адрес главных героев торжества прозвучали от заместителя директора по персоналу и социальной политике филиала «ВМУ» Яны Агеевой, председателя Совета ветеранов «ВМУ» Серафимы Морозовой, руководителя профсоюзной организации «ВМУ» Сергея Золотова и других. Активисты ветеранского движения «ВМУ» пели любимые песни, танцевали и делились воспоминаниями. Свои музыкальные подарки гостям праздника вручили артисты культурного учреждения. Яна Агеева, заместитель директора по персоналу и социальной политике филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в г. Воскресенске: Поддержка ветеранского движения – это неотъемлемая часть социальной политики компании «Уралхим». Сотрудники и руководители предприятия всегда поддерживают их инициативы и помогают организовать полезный досуг своим заслуженным работникам. Ветеранская организация филиала «ВМУ» насчитывает свыше 2 000 человек. Ее члены около 40 лет активно участвуют в общественной и спортивной жизни предприятия, а также городского округа. При поддержке «ВМУ» Совет оказывает помощь ветеранам, занимается организацией их отдыха и досуга.

Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» поздравил молодых жителей городского округа Воскресенск, достигнувших 14 лет, с вручением паспортов. Торжественная церемония прошла в парке усадьбы «Кривякино». Паспорта подросткам вручал глава городского округа Воскресенск Алексей Малкин и заместитель директора филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по связям с общественностью Альбина Масловская. Помимо торжественной части мероприятие включало в себя концертную программу. Каждый из молодых участников получил подарки от организаторов и филиала «ВМУ». Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 17 м.т. +7 (985) 8639048 ruslan.polyanin@uralchem.com

В ПАО «Акрон» в Великом Новгороде подвели итоги независимого периодического аудита системы менеджмента предприятия на соответствие требованиям международного стандарта качества ISO 9001:2015 и впервые – сертификационного аудита системы экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14001:2015. В ходе аудита, проведенного ООО «ЮРС-Русь», «Акрон» показал высокий уровень подготовки и компетентности руководителей, специалистов и технологического персонала – несоответствий не выявлено. По словам аудитора ООО «ЮРС-Русь» Алексея Дроздова, «Акрон» продемонстрировал достойный уровень управления производственной деятельностью и экологическими аспектами. «Мы дорожим и стремимся поддерживать высокую репутацию бизнеса в глазах партнеров. Подтверждение соответствия систем управления актуальным международным стандартам способствует повышению доверия потребителей и расширению рынков сбыта. Результат аудитов убеждает, что наше производство не только эффективно, но и экологически безопасно. Как и то, что на новгородской площадке работает компетентная команда», – отметила руководитель управления по промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды ПАО «Акрон» Мария Налитова. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

К профессиональному празднику — Дню химика, филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в Воскресенске провел торжественные мероприятия по чествованию выдающихся сотрудников. Торжественная часть праздника началась с открытия Доски почета филиала, на которую занесены имена 21 сотрудника. Эти специалисты были выбраны трудовыми коллективами и поддержаны руководством за их высокую инициативность, безупречную работу и достижение рекордных производственных показателей. Особое внимание в этот день было уделено сотрудникам, удостоенным высоких государственных наград. Звание «Почетный химик Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» было присвоено двум выдающимся специалистам: - Эдуарду Шулаеву, мастеру смены цеха ЭФК № 3. В июле этого года исполнится 30 лет его трудовой деятельности на предприятии, из которых 20 лет он посвятил работе в цехе ЭФК № 3. - Сергею Родикову, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования отделения аммиака. Признанный лучшим в своей профессии, Сергей Родиков активно занимается наставничеством, передавая опыт новому поколению работников отделения. Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ также был награжден Вячеслав Новиков, мастер по ремонту электрооборудования цеха аммофоса № 1. Высокой оценки удостоились и другие сотрудники, получившие благодарственные письма губернатора Московской области, благодарственные письма Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области, а также почетное звание «Заслуженный работник промышленности Московской области». Среди награжденных также были обладатели почетного знака «Орден за заслуги перед химической индустрией России», дипломов Российского союза химиков, благодарственных писем Московской областной думы, почетных грамот главы городского округа Воскресенск и награды от Московской областной организации профсоюзов работников химических отраслей промышленности. Всего в этот день были отмечены около 100 сотрудников филиала. В торжественной церемонии награждения приняли участие директор филиала «ВМУ» Дмитрий Трушков, Депутат Московской областной думы, президент Федерации конькобежного спорта Московской области, Заслуженный мастер спорта и двукратный призер Олимпийских игр Екатерина Лобышева, заместитель главы городского округа Воскресенск Ксения Архипова, а также председатель Московской областной организации профсоюзов работников химических отраслей промышленности Елена Зайцева. Дмитрий Трушков, директор филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим»: «В День химика мы чествуем тех, кто своим ежедневным трудом, преданностью делу и профессионализмом вносит неоценимый вклад в развитие нашего предприятия. Именно благодаря таким специалистам, как наши сегодняшние лауреаты, «ВМУ» продолжает оставаться одним из лидеров производства, осваивает новые технологии и достигает высоких показателей. Гордимся каждым из них!» Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 08 39 м.т. +7 (926) 0366055 olga.sharonova@uralchem.com

«Тольяттиазот» отметил День химика серией праздничных мероприятий, которые стартовали с торжественного награждения лучших сотрудников корпоративными почетными грамотами и благодарственными письмами. На предприятии открылась Аллея Трудовой Славы, где размещены фотографии 20 профессионалов, которые получили свидетельства о занесении на Доску почета. Ключевое празднование состоялось во Дворце культуры «Тольяттиазот». Со сцены коллектив Компании поздравили генеральный директор ТОАЗа Анатолий Шаблинский, министр промышленности и торговли Самарской области Денис Гурков, глава г.о. Тольятти Илья Сухих, а также представители Самарской губернской, Тольяттинской городской думы и регионального Росхимпрофсоюза. Знаками «Почетный химик» награждены заместитель главного инженера по производству Владислав Черемисов и оператор ДПУ цеха по производству аммиака № 1 Алексей Коробов. За многолетний добросовестный труд, высокие производственные показатели и личный вклад в развитие химической отрасли семь сотрудников ТОАЗа получили Почетные грамоты Министерства промышленности и торговли РФ. Слоган праздника этого года — «Это наш город! Это наш завод!» Во время концерта зрителям были продемонстрированы видеоролики, отражающие итоги реализации производственных проектов Компании, а также воспевающие уникальность Тольятти и мотивирующие на работу в «Тольяттиазоте». В рамках празднования регионального Дня химика слесарю-ремонтнику цеха № 21 Дмитрию Ильяшенко присвоено звание «Заслуженный работник химической промышленности Самарской области». Спортивная составляющая профессионального праздника принесла команде по баскетболу «Тольяттиазот» бронзовую медаль финала четырех чемпионата Самарской области. Третье место в шахматном турнире Федерации профсоюзов Самарской области занял оператор ДПУ цеха № 01А Антон Немов. Впервые был проведен корпоративный турнир по плаванию, в котором приняли участие 25 работников химических предприятий города. Победы во всех дистанциях как у мужчин, так и у женщин одержали сотрудники «Тольяттиазота». Анатолий Шаблинский, генеральный директор АО «ТОАЗ»: «Тольяттиазот» — компания относительно молодая, но история, которую мы сейчас пишем, точно останется на века. Потенциал предприятия позволяет реализовывать проекты федерального значения, открывать современные производства и модернизировать существующие площадки. Востребованность продукции на российских и зарубежных рынках говорит о ее высоком качестве, а динамичное развитие ТОАЗа — о доверии клиентов и партнеров. Амбициозные планы позволяют нам задавать тренды не только в химическом производстве, но и в вопросах социальной политики, поддержки трудовых династий, мотивации для начинающих специалистов и развития спортивного движения. Уверен, что и в дальнейшем синергия накопленного опыта и амбициозность молодежи помогут предприятию сохранить и приумножить все достижения. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

В Правительстве Самарской области состоялось подписание соглашений о партнерстве в целях создания и развития кластеров среднего профессионального образования в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет». «Тольяттиазот» стал участником процесса в качестве одного из опорных работодателей Самарской области, а также индустриального партнера, гарантирующего софинансирование деятельности кластера. Ключевой целью заключения соглашений является подготовка высококвалифицированных специалистов для химической промышленности и медицины — важнейших отраслей региона. Создание кластеров позволит объединить усилия образовательных учреждений, предприятий и государственных структур, что обеспечит комплексный подход к обучению и профессиональному развитию. Это предполагает разработку современных учебных программ, оснащение лабораторий и мастерских специализированным оборудованием, а также организацию стажировок и практик на предприятиях. Образовательно-производственный кластер на территории Самарской области будет создан на базе Тольяттинского химико-технологического колледжа, который является одним из стратегических партнеров ТОАЗа на протяжении последних десяти лет. Компания обеспечивает стипендиальную поддержку студентов колледжа, предоставляет возможность прохождения практики и оплачиваемых стажировок, а также участвует в защите выпускных квалификационных работ. В целях дальнейшего формирования и развития кадрового потенциала «Тольяттиазот» проводит масштабную работу по популяризации инженерно-технических специальностей: курирует профильные классы в пяти образовательных учреждениях Тольятти, сотрудничает с ведущими высшими учебными заведениями региона, в том числе по программам целевого обучения, и реализует профориентационные проекты. Андрей Шамин, заместитель генерального директора по взаимодействию с государственными органами АО «ТОАЗ»: Комплексный подход к вопросу профориентации с созданием образовательного кластера минимизирует дефицит сотрудников на промышленных предприятиях за счет сокращения срока обучения, подготовки кадров под запрос работодателей, а также демонстрирует молодым людям перспективу профессионального развития в собственным городе и регионе. Образовательный кластер — это составная часть федерального проекта «Профессионалитет», который успешно реализуется на территории Самарской области в других отраслях с 2022 года и эффективно показал себя. Я уверен, что такие же высокие результаты будут достигнуты и в химической промышленности региона. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

В парке усадьбы Кривякино в Воскресенске прошло общеобластное мероприятие «Семейные старты», собравшее множество семей. Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» активно поддержал этот праздник спорта, здоровья и семейного досуга, организовав собственную тематическую площадку. Программа мероприятия «Семейные старты» была разнообразной, рассчитанной на любой вкус и возраст. Все желающие могли принять участие в общей разминке «Заряжайся в парке!», семейной эстафете «Я, ты, он, она — моя любимая семья», креативных мастер-классах, представлении от театра ростовых кукол «Путешествие в страну Нескучалию» и многом другом. Особой популярностью у гостей праздника пользовалась тематическая площадка под названием «Игры нашего двора», представленная филиалом «ВМУ». Здесь дети и их родители смогли вспомнить или заново открыть для себя любимые игры нескольких поколений: классики, резиночку, «Море волнуется раз» и «Тише едешь — дальше будешь. Все участники, активно проявившие себя на площадке филиала, получили приятные призы. Ирина Салова, специалист по спорту и молодежной политике филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим»: «Мы рады, что смогли внести свой вклад в этот замечательный семейный праздник. Поддержка здорового образа жизни, семейных ценностей и создание возможностей для активного совместного отдыха — это важные направления социальной политики «Уралхима». Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 08 39 м.т. +7 (926) 0366055 olga.sharonova@uralchem.com

Специалисты службы по охране труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» приняли участие в ежегодном областном интеллектуальном конкурсе «Что? Где? ОТ!», посвященному Всемирному дню охраны труда. Мероприятие, организованное Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов», прошло в учебном центре профсоюзов Подмосковья и собрало 11 команд из предприятий, входящих в состав областных объединений профсоюзов. Конкурс «Что? Где? ОТ!» проводится уже третий год и направлен на улучшение организационной работы по предупреждению нарушений правил и норм по охране труда и предупреждению производственного травматизма, а также привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. Вопросы игры охватывали различные аспекты, связанные с трудовым законодательством, порядком расследования несчастных случаев на производстве, известными личностями и их вкладом в развитие охраны труда. Участие в подобных мероприятиях позволяет специалистам актуализировать знания в сфере охраны труда и обменяться опытом с коллегами. Кирилл Мешков, руководитель службы по охране труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС филиала «ВМУ» АО ОХК «Уралхим»: Тема охраны труда является приоритетной для филиала «ВМУ», поскольку напрямую связана с сохранением жизни и здоровья сотрудников. Участие в таких интеллектуальных состязаниях демонстрирует нашу приверженность созданию безопасных условий труда и постоянному развитию в этой ключевой области. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 08 39 м.т. +7 (926) 0366055 olga.sharonova@uralchem.com

Команда «Тольяттиазот» заняла первое место в городском чемпионате по баскетболу сезона 2024-2025 годов. Победой предприятия в общекомандном зачете завершилась и межотраслевая спартакиада Росхимпрофсоюза Самарской области. Чемпионат по баскетболу, в котором приняли участие пять сборных Тольятти, стартовал в декабре 2024 года. «Тольяттиазот» выиграл все 15 матчей соревнований. В финале городского первенства корпоративная команда предприятия встретилась с баскетбольным клубом «Ювента 2008». Игра закончилась со счетом 80:64 в пользу ТОАЗа. В пятерку лучших игроков чемпионата вошли операторы дистанционного пульта управления производства карбамида № 08К Данила Носачев и Виктор Гусев. В ближайшее время состоятся еще две решающие игры: команда предприятия по баскетболу выступит в финале четырех турнира рангом выше — чемпионата Самарской области, а также в финале Приволжского федерального округа. Все игры пройдут в июне. В рамках отраслевой спартакиады Росхимпрофсоюза Самарской области соревнования прошли по семи видам спорта: футбол, волейбол, гиревой спорт, дартс, настольный теннис, шахматы и стритбол. В них приняли участие крупнейшие химические предприятия региона, включая «Кристу» из Сызрани и «Промсинтез» из Чапаевска. «Тольяттиазот» представляли 33 спортсмена, которые оказались в тройке призеров по каждой дисциплине. Результат сотрудников предприятия позволил ТОАЗу стать лидером в общекомандном зачете спартакиады. В череде спортивных соревнований отличилась и волейбольная команда «Тольяттиазот», которая завоевала первое место в городском турнире, обыграв пять сборных соперников. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: В Компании ориентированы на здоровый образ жизни и мотивацию коллектива для занятий различными видами спорта. Упорные тренировки, командный дух и активный совместный досуг сотрудников — это формула спортивных побед «Тольяттиазота». Чувство взаимовыручки помогает добиваться производственных успехов и ставить новые рекорды. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Группа «Акрон» приняла участие в международной агропромышленной выставке Agrishow 2025, которая прошла с 28 апреля по 2 мая в Сан-Паулу, Бразилия. На стенде Acron Brasil представила линейку высокоэффективных комплексных удобрений на основе аммиачной селитры, разработанных с учётом агроклиматических условий региона и потребностей местных фермеров. Посетителям стенда также рассказали о сложных удобрениях NPK 16-16-16, 20-08-16 и 18-06-20 с оптимальным соотношением нитратного и аммонийного азота, которое обеспечивает устойчивое питание растений на протяжении всей вегетации, способствуя росту урожайности и одновременно поддерживая здоровье почвы. Специалисты подчеркнули, что удобрения «Акрон» производятся из высококачественного сырья, отвечают экологическим стандартам и соответствуют принципам устойчивого сельского хозяйства. Особое внимание также было уделено результатам полевых испытаний, проведённых в партнерстве с научными институтами в различных регионах Бразилии. Эти исследования подтверждают, что система питания от компании «Акрон» обеспечивает повышение урожайности и качества таких культур, как сахарный тростник, цитрусовые и кофе. Использование удобрений NPK «Акрон» также способствует оптимизации производственных затрат и снижению воздействия на окружающую среду. «Участие в Agrishow — это возможность установить прямой контакт с фермерами, понять их задачи и предложить эффективные решения», — отметил Сергей Макейчик, директор Acron Brasil. Группа «Акрон» — один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире. Продукция компании поставляется в более чем 50 стран мира, включая Бразилию, где «Акрон» активно развивает локальное присутствие, сотрудничая с сельхозпроизводителями, аграрными кооперативами и научными учреждениями. На данный момент «Акрон» является самым крупным экспортером аммиачной селитры в Бразилию. Участие в Agrishow, крупнейшем аграрном событии Латинской Америки, стало ещё одним шагом «Акрона» на пути устойчивого развития сельского хозяйства в регионе. Выставка ежегодно собирает более 800 экспонентов и десятки тысяч профессионалов отрасли, открывая широкие возможности для обмена опытом, продвижения инноваций и расширения партнёрств. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

В рамках программы «Химия добра» ТОАЗа был реализован проект «МЫ — семья мечТЫ». Инициатива учреждения дополнительного образования «Мечта», направленная на укрепление традиционных ценностей, получила поддержку предприятия в 2024 году. Концепция проекта предполагала открытие студии семейного творчества в Комсомольском районе Тольятти. В центре родители занимаются вместе с детьми, учатся взаимодействовать и проявляют себя в декоративно-прикладном и изобразительном искусстве. Грантовые средства «Тольяттиазота» позволили приобрести для творческого пространства оборудование и материалы. В течение учебного года в студии проводились мастер-классы по различным техникам: лепка из глины, мыловарение, декупаж, акварельный скетчинг и графика. Кроме того, были организованы досуговые мероприятия, приуроченные к Дню матери, Новому году, Масленице и Международному женскому дню. Участие в проекте приняли более 20 семей с детьми от 5 до 12 лет, в том числе с ограниченными возможностями здоровья. Финальной точкой реализации проекта стала выставка совместных творческих работ. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: Компания «Тольяттиазот» создает благоприятные условия для сохранения и укрепления традиционных семейных ценностей. Это касается как поддержки общественных инициатив, так и внутренних мероприятий Компании. Вместе с семьей и детьми сотрудники ТОАЗа приглашаются на спортивные праздники, экологические акции и экскурсии в пожарную часть предприятия. Этот душевный и по-домашнему теплый проект не только помог раскрыть таланты, но и объединить и даже укрепить семьи, что нас, несомненно, радует. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

В филиале «ВМУ» АО ОХК «Уралхим» установлены 176 противопожарных дверей. Инициатива реализована в рамках исполнения предписания Главного управления МЧС России Московской области и направлена на обеспечение максимальной защиты сотрудников и производственных помещений от пожара. Установленные двери изготовлены из специальных огнестойких материалов и соответствуют строгим стандартам ГОСТ. Их предел огнестойкости EI-90 означает, что в течение 90 минут дверь способна эффективно сдерживать распространение огня и дыма, выступая надежной преградой между помещениями. Это критически важное время для безопасной эвакуации персонала и минимизации ущерба в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Все двери прошли необходимые испытания и имеют сертификаты соответствия, подтверждающие их высокие противопожарные характеристики. Кирилл Мешков, руководитель службы по охране труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС филиала «ВМУ» АО ОХК «Уралхим»: Установка противопожарных дверей — еще один шаг к повышению уровня безопасности на предприятии. В случае пожара счет идет на минуты. Двери обеспечивают необходимое время для эвакуации сотрудников и, как следствие, минимизацию риска угрозы жизни и здоровью персонала в случае ЧС. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 17 м.т. +7 (985) 8639048

В поселке Луначарский Ставропольского района Самарской области был реализован проект «Фасадная керамика в детском воплощении». Инициатива по развитию творческих способностей у детей из сельской местности получила поддержку ТОАЗа в рамках VII этапа конкурса «Химия добра». Концепция проекта предполагала создание материально-технической базы для студии керамики и гончарного мастерства. На грантовые средства Компании было приобретено необходимое профессиональное оборудование и сырье для творчества, в том числе гончарный круг, раскаточный станок и глиномялка. Занятия для детей в возрасте от 8 до 11 лет проводились в течение полугода. За это время воспитанники студии создали арт-объект с фольклорными мотивами для украшения фасада здания Дома культуры поселка Луначарский. Композиция представляет собой четыре керамических панно, вес каждого из которых составляет около 30 кг. В планах авторов проекта «Фасадная керамика» — дальнейшее развитие мастерской и создание новых рельефных картин, где будет отражена история родного края. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: За время существования программы «Химия добра» поддержку «Тольяттиазота» получили свыше 80 организаций на сумму более 16 млн рублей. При выборе общественных инициатив всегда учитывается их уникальность и масштабность. Проект «Фасадная керамика в детском воплощении» привлек внимание конкурсного жюри своей аутентичностью и культурно- образовательной направленностью. Это тот случай, когда творчество несет радость, созидание, вовлекает в краеведение, формирует у подрастающего поколения ответственность за конечный результат и обещает общественное признание. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» занял призовое место в областном конкурсе коллективных договоров. Это решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которой вошли представители регионального правительства, профсоюзов и работодателей. Торжественное награждение состоялось на праздновании Областного дня труда в ДК «Юбилейный» города Воскресенска. В конкурсе приняли участие 33 предприятия из различных отраслей, включая образование, энергетику, торговлю, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, промышленность и науку, здравоохранение и культуру. Коллективный договор — это правовой документ, который регулирует социально-трудовые отношения в организации, устанавливает условия труда и дополнительные льготы для сотрудников. Высокую оценку коллективного договора филиал «ВМУ» получил по ряду критериев. Экономическая деятельность: учитывались численность сотрудников и динамика роста объемов реализованной продукции. Филиал продемонстрировал экономическую стабильность и рост. Развитие кадрового потенциала: комиссия оценила отсутствие у филиала сокращений штата, высокий процент вновь принятых сотрудников (43%) и работу по развитию персонала — 61% работников прошли переподготовку и повышение квалификации в 2024 году. Забота о здоровье сотрудников: филиал получил высокую оценку за комплексный подход к заботе о здоровье сотрудников, включая финансирование санаторно-курортного оздоровления, а также программы ДМС. Филиал продемонстрировал один из самых низких показателей заболеваемости за год. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Третье место в областном конкурсе коллективных договоров — это заслуженная награда и признание нашего постоянного стремления к улучшению условий труда и заботе о благополучии каждого сотрудника. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 08 39 м.т. +7 (926) 0366055 olga.sharonova@uralchem.com

АО «Верхнекамская Калийная Компания» (входит в Группу «Акрон») подписало Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве с Правительством Пермского края. Соглашение рассчитано на период с 2025 по 2043 годы и предусматривает комплексное взаимодействие сторон в решении приоритетных задач социально-экономического развития региона. В рамках Соглашения компания уже в 2025 году направит 152,5 млн рублей на развитие инфраструктуры, поддержку социальной сферы и финансирование социально значимых проектов в городе Березники Пермского края. На подписании присутствовали губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, Вице-Президент ПАО «Акрон» Владимир Кантор и Председатель Совета директоров ПАО «Акрон» Александр Попов. «В рамках рабочего выезда в Березники проверил, как группа компаний «Акрон» реализует приоритетный инвестпроект и строит в Пермском крае новое предприятие с рудником. Проект сложный и масштабный, создание нового предприятия шло с 2016 года и преодолело сильные ограничения, в том числе, связанные с пандемией. Запуск нового комплекса позволит увеличить объемы добычи и переработки калийно-магниевых солей на 2 млн тонн ежегодно. Благодаря запуску предприятия для жителей округа будут созданы более 2 тысяч рабочих мест», — подчеркнул Дмитрий Махонин. Губернатор высоко отметил работу компании и по подготовке кадров. Предприятие наладило взаимодействие с учреждениями среднего профессионального образования. Так, компания является одним из ключевых работодателей химического кластера федерального проекта «Профессионалитет», созданного на базе Березниковского политехнического техникума. «Ребята уже сейчас изучают технологии, которые будут использовать в работе, и проходят стажировку на предприятии», — резюмировал он. «Данное соглашение – часть нашей долгосрочной стратегии развития. Группа «Акрон» не только вкладывает средства в строительство производственных мощностей, но и стремится быть социально ответственным партнёром. Акрон вносит вклад в устойчивое развитие региона, поддерживает социально значимые проекты и инициативы, ориентированные прежде всего на жителей Пермского края - сказал Владимир Кантор. После подписания Соглашения губернатор Пермского края Дмитрий Махонин посетил строящиеся объекты Талицкого ГОКа. Генеральный директор АО «ВКК» Александр Пупов рассказал губернатору о ходе реализации инвестиционного проекта по строительству горно-обогатительного комплекса, текущих задачах, планах развития и социальной политике предприятия. В завершение визита глава региона спустился в шахту рудника, где оценил современные технологии добычи полезных ископаемых, пообщался с работниками предприятия. Для справки «Верхнекамская Калийная Компания» – стратегический проект Группы «Акрон» по созданию собственной калийной сырьевой базы. Компания ведет строительство горно-обогатительного комплекса на базе Талицкого участка Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей в Пермском крае проектной мощностью 2 млн тонн хлористого калия в год. Общий объем инвестиций в проект составит более 2,6 млрд долл. В результате реализации проекта будет создано свыше 2 000 рабочих мест. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

Сотрудники «Тольяттиазота» приняли участие в корпоративных мероприятиях, приуроченных ко Дню охраны труда. К традиционным конкурсам и квизам, направленным на проверку знаний в области промышленной безопасности, добавились марафоны, посвященные здоровому образу жизни. Тематическая неделя в преддверии Дня охраны труда проводится в ТОАЗе третий год подряд. В 2025 году для сотрудников были организованы интеллектуальные и спортивные соревнования, а также даны рекомендации по правильному питанию. В мероприятиях «В безопасности труда нет мелочей», «Берпи: чем больше, тем лучше», «Мой завтрак — начинаю день правильно» приняли участие более 50 человек. Заключительный конкурс тематической недели состоял из трех этапов: «Тематический кроссворд», «Найди нарушения» и «Выбери средства индивидуальной защиты». Победителями стали энергетик цеха по производству аммиака № 06А Павел Барбаков, оператор дистанционного пульта управления цеха по производству аммиака № 03А Анатолий Евдокимов и аппаратчик цеха № 10 Кирилл Лялин. «Тольяттиазот» ежегодно направляет средства на обеспечение промышленной и пожарной безопасности, а также охрану труда. Общая сумма затрат по итогам 2024 года в этой сфере составила более 590 млн рублей. Средства были направлены на закупку средств индивидуальной защиты, приобретение оборудования и пожарной автотехники, а также профессиональное обучение, специальную оценку условий труда и мероприятия для вовлечения сотрудников в культуру безопасности. Сергей Щербаков, директор по охране труда и промышленной безопасности АО «ТОАЗ»: Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности, сохранение жизни и здоровья персонала является абсолютным приоритетом «Тольяттиазота». Компания прикладывает все возможные усилия для реализации мер, направленных на предотвращение опасных ситуаций, достижение нулевого уровня травматизма и аварийности, профилактику профессиональных заболеваний. Каждый год на предприятии появляются новые форматы вовлечения сотрудников в культуру производственной безопасности, которые позволяют привлечь максимальное количество персонала. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» принял участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятия, организованные кадровым центром Подмосковья, прошли одновременно в нескольких городах Московской области, в том числе на площадках в Орехово-Зуеве и Подольске, где был представлен филиал «ВМУ». Всероссийская ярмарка трудоустройства зарекомендовала себя как эффективная платформа для прямого взаимодействия между соискателями работы и ведущими работодателями региона. На площадке в Орехово-Зуеве собралось более 40 крупных компаний и сотни потенциальных сотрудников. В Подольске более 30 ведущих работодателей представили свыше 300 актуальных вакансий. Подобный формат мероприятий дает уникальную возможность для соискателей напрямую пообщаться с представителями компаний, узнать о карьерных перспективах, задать интересующие вопросы и даже пройти первичное собеседование. Для работодателей это эффективный способ найти квалифицированные кадры и рассказать о преимуществах работы в своей компании. Студент 3-го курса промышленно-экономического колледжа ГГТУ Ярослав Косачев, посетивший мероприятие в Орехово-Зуеве, отметил: «Для меня эта ярмарка — хорошая возможность найти место для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства». На стендах филиала «ВМУ» работали сотрудники отдела профессиональной подготовки и развития персонала, которые консультировали всех желающих. Они подробно рассказывали о возможностях карьерного роста в компании, действующих социальных и образовательных программах, уделяя особое внимание условиям для молодых специалистов. • Молодым людям до 35 лет — выпускникам средних профессиональных и высших учебных заведений, которые трудоустраиваются на первое рабочее место, предприятие выплачивает единовременное пособие (подъемные). В 2025 году эта сумма составляет 30 000 рублей. • Иногородним сотрудникам предоставляется временное корпоративное жилье на период поиска съемной квартиры, а в дальнейшем компенсируется часть затрат на аренду жилья. • Для всех сотрудников филиала предусмотрен расширенный пакет социальных гарантий, включая корпоративную ипотечную программу, ДМС, корпоративный отдых и многое другое. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Регулярное участие в таких масштабных мероприятиях, как Всероссийская ярмарка трудоустройства, позволяет охватить широкую аудиторию потенциальных сотрудников и представить им все преимущества работы в нашей компании. Мы активно ищем молодых специалистов и уверены, что «Уралхим» может предложить им отличные возможности для старта и построения успешной карьеры. Мы заинтересованы в каждом, кто готов развиваться вместе с нами. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 17 м.т. +7 (985) 8639048

Ежегодная научно-практическая конференция среди школьников «День науки — 2025» прошла на базе школы им. Героя России Сергея Рыбникова. Филиал «ВМУ» — многолетний партнер этого мероприятия. На «Дне науки — 2025» были представлены лучшие исследовательские проекты школьников 5-11 классов, отобранные по итогам муниципального конкурса. «География на денежных знаках России», «Музыкальная симфония чисел: создание композиции на основе математической последовательности», «Создание бизнес-плана для открытия туристической фирмы», «Компьютер и его влияние на здоровье» — лишь некоторые из более 100 представленных школьниками работ. Особое внимание в этом году было уделено исследованиям в области химии и экологии. Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» отметил специальными призами и дипломами трех школьников и их педагогов, добившихся результатов именно в этих предметных областях. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Проведение «Дня науки» стало важной традицией для нашего городского округа. Это уникальная возможность для школьников продемонстрировать свои таланты и исследовательские навыки. Мы видим, как растет интерес ребят к науке, и это вдохновляет. Поддержка подобных мероприятий — это вклад в будущее, в развитие научного и кадрового потенциала региона. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 17 м.т. +7 (985) 8639048

Группа «Акрон» на своей производственной площадке ПАО «Дорогобуж» в Смоленской области реализовала проект «Цифровой входной контроль», автоматизирующий прием, проверку и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) предприятия. Основная цель внедрения – ускорение и повышение эффективности процессов входного контроля поступающего сырья, оборудования и материалов. Решение развивает взаимодействие всех структур производственной площадки в едином цифровом поле, автоматизирует сбор и анализ данных по процедурам входного контроля, что позволяет оперативно выявлять несоответствия и принимать корректирующие меры без снижения эффективности и качества производства. Павел Симаков, Заместитель Исполнительного директора - главный инженер ПАО «Дорогобуж», отметил: «Реализация проекта «Цифровой входной контроль» способствует росту стабильности производства, снижению рисков внеплановых остановок оборудования и, как следствие, поддержанию высоких стандартов качества продукции». Денис Гузанов, генеральный директор Acron Digital (ООО «АйТиОфис»): «Проект «Цифровой входной контроль» разрабатывался специалистами по ИТ Группы «Акрон» с 2022 года. Он является неотъемлемой частью процесса цифровизации и развития корпоративных систем и дополняет список подсистем управления производством в рамках единой корпоративной системы Группы «Акрон» ERP ИСА, обеспечивающей комплексный подход к управлению предприятием». Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

ПАО «Дорогобуж» (входит в группу «Акрон») приобрело для своих специалистов квартиры в новом доме жилищного комплекса «Спортивный» в Дорогобуже Смоленской области. Ключи от квартир передал Исполнительному директору ПАО «Дорогобуж» Роману Дмитриеву губернатор Смоленской области Василий Анохин. В квартирах выполнена полная отделка, установлена современная сантехника, проведено газовое отопление. Рядом с новым многоквартирным домом благоустроен двор и оборудована детская площадка. Претендовать на получение жилья могут высококвалифицированные специалисты. ПАО «Дорогобуж» заключает договор найма на период их работы на предприятии: по истечении 5 лет проживания квартиру можно выкупить по цене, не превышающей 10% от ее стоимости, а после 10 лет — всего за 1%. «Компания вносит весомый вклад в социальное развитие Дорогобужского округа и региона. Большое значение мы придаем комплексной поддержке высококвалифицированных специалистов, в том числе стимулированию и привлечению кадров на предприятие, — отметил Исполнительный директор ПАО «Дорогобуж» Роман Дмитриев. — Для дополнительной мотивации работников действует беспроцентная ипотечная программа ПАО «Дорогобуж», ключевым и иногородним сотрудникам предоставляются служебные квартиры. Для них это отличная возможность иметь стабильную работу, доход и комфортное жилье». Всего в новом доме 64 квартиры, 40 из которых — служебное жилье для сотрудников предприятий и социальных учреждений Дорогобужского муниципального округа. Квартиры предназначены врачам, учителям, тренерам спортивных школ Дорогобужского округа, работникам агропромышленного комплекса. Эта инициатива Правительства Смоленской области реализована при поддержке Минсельхоза России в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий». Как уточнил губернатор Василий Анохин, цель проекта — забота о будущем жителей региона, создание таких условий, чтобы у молодежи было желание трудиться на малой родине, что позволит им реализовать свой потенциал и участвовать в развитии Смоленщины. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru