Новости сектора

С 16 по 18 марта 2027 года Выставочная Компания «Мир-Экспо» проводит 18-ю международную специализированную выставку «ПОЛИУРЕТАНЭКС», которая состоится в МВЦ «Крокус Экспо», павильон №1, залы №1 и 4 (Московская область). По сравнению с 2025 годом, площадь выставочной экспозиции и количество российских и зарубежных экспонентов выросло на 10%. На выставке свою продукцию представят ведущие мировые и отечественные производители сырья для полиуретанов, оборудования и станков для производства и переработки полиуретанов, тестового оборудования, промышленных изделий на основе полиуретана и т.д. Основные направления экспозиции: • Сырье и оборудование для производства полиуретанов; • Технологии производства и переработки полиуретанов; • Теплоизоляция на основе пенополиуретанов, полимочевина; • Тестовое оборудование; • Конечная продукция: контактное уплотнение при литье, фильтры и т.д. • Использование полиуретанов в: машиностроении, автомобилестроении, железнодорожном транспорте (вагоностроение), авиационном транспорте, трубопроводном транспорте, электротехнике, изготовлении товаров бытового назначения, обувной промышленности, лёгкой промышленности, медицине, мебельной промышленности, химической промышленности, строительной индустрии, горнообогатительной промышленности, металлургии. Специальный раздел выставки: «КЛЕИ и ГЕРМЕТИКИ» • сырье и компоненты для производства клеев и герметиков; • технологии производства адгезивных материалов; • герметизирующие и клеевые составы: клеи-расплавы, полиуретановые клеи, гибридные герметики, эпоксидные клеи, конструкционные адгезивы и др.; • оборудование, применяемое при склеивании и герметизации; • технологии склеивания и герметизации; • подготовка поверхностей для склеивания • упаковка и хранение; • сертификация и контроль качества. В рамках выставки проводится научно-практическая конференция «Технологии производства и использования полиуретановых материалов», а также презентации фирм-участников.

С 16 по 18 марта 2027 года Выставочная Компания «Мир-Экспо» проводит 19-ю Международную специализированную выставку «Композит-Экспо», которая состоится в МВЦ «Крокус Экспо», павильон №1, залы №1 и 4 (Московская область). В выставке примут участие более 170 ведущих производителей и поставщиков сырья, оборудования и готовых изделий из композитов из России, Республики Беларусь, КНР, Турции и Исламской Республики Иран. Основные направления экспозиции: - Сырье для производства композитных материалов, компоненты: смолы, добавки, термопластики, углеродное волокно и т.д. - Наполнители и модификаторы - Стеклопластик, углепластик, базальтопластик, древесно-полимерный композит (ДПК), искусственный камень, искусственный мрамор, металлокомпозиты, нанокомпозиты, биокомпозиты и т.д. - Полуфабрикаты (препреги) - Нетканые материалы; композиты на текстильной основе - Аддитивные технологии, 3-D печать - Промышленные (готовые) изделия из композитных материалов - Системы крепления в изделиях из композитных материалов - Технологии производства композитных материалов со специальными и заданными свойствами - Технологии обработки поверхности изделий из композитных материалов - Оборудование и технологическая оснастка для производства композитных материалов - Инструмент для обработки композитных материалов - Измерительное и испытательное оборудование - Компьютерное моделирование В рамках деловой программы выставки 17 марта 2027 года в павильоне №1 зале №1 МВЦ «Крокус Экспо» состоится 8-я Конференция «Практические аспекты применения композитных материалов в различных отраслях промышленности». Основные разделы: композитные материалы на основе стекловолокна: производство и применение; эпоксидные смолы; композитные материалы на основе углеволокна; композиты на основе базальта; применение композитных материалов и изделий из них в судостроении.

Группа «Акрон», российский вертикально интегрированный производитель минеральных удобрений, приняла участие во всероссийской конференции с международным участием «Почвоведение: Горизонты Будущего. 2026». Специалисты компании выступили спикерами конференции и экспертами индустрии удобрений. Виктор Ворончихин, ведущий специалист по внутреннему рынку Департамента по маркетингу «Акрона», в рамках конференции рассказал о деятельности компании и об основных преимуществах минеральных удобрений ПАО «Акрон». Департамент маркетинга компании «Акрон» и оргкомитет конференции также провели совместное игровое мероприятие – «Агрохак», в котором приняли участие более 50 молодых ученых. Участники конференции были разделены на пять команд для решения индивидуальных кейсов. Такая форма организации позволила высказать свои идеи каждому из группы, коллективно развить решение и представить готовую презентацию для оценки жюри и других команд. Командам было предложены такие задания и темы для размышления: 1. Предложить решение для возделывания сельскохозяйственных культур в засушливых условиях на основе почвоведения. 2. Разработать концепцию оценки влияния полимеров на здоровье почв при системном использовании синтетических удобрений. 3. Разработать бюджетный концепт по экспресс методу/методам определения: поступления, потребления и доступности серы в почве. 4. Разработать модель развития АЛСЗ в сельском хозяйстве Российской Федерации. 5. Смоделировать влияние ИИ на развитие почвоведения в XXI веке. Презентации проектов оценивались по различным критериям: актуальность, оригинальность и возможность практического внедрения. В итоге победила команда, предложившая идею разработки экспресс анализатора серы на основе портативного ИК-спектрометра. Конференция «Почвоведение: Горизонты Будущего» ежегодно проводится молодыми учеными ФИЦ «Почвенный институт им. В.В. Докучаева». Основная цель мероприятия – охватить ведущие исследования, предметом которых являются почвы и сопредельные среды, наладить междисциплинарные связи и укрепить уже сложившиеся контакты. В Х юбилейной конференции приняли участие более 200 представителей ведущих научных и учебных организаций (МГУ им. М.В. Ломоносова, РУДН, МФТИ, МГИМО, ФГБНУ «Росагрохимслужба», РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева, ВШЭ, СПбГУ, БГУ, и др.). Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Группа «Акрон» представила в сборнике лучших кадровых практик предприятий химической отрасли свои программы привлечения востребованных специалистов. Сборник выпущен Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета. Проект реализуется второй год. Основная задача сборника – выявление, систематизация и тиражирование решений, которые уже доказали свою эффективность на предприятиях химической отрасли. В сборнике Группа «Акрон» представила свои стратегию и подходы в области работы с персоналом. Например, «Акрон» предлагает студентам старших курсов совмещать работу с очной формой обучения. Это позволяет компании сформировать резерв квалифицированных молодых специалистов, готовых к эффективной интеграции в рабочие процессы. Напомним, «Акрон» в регионах присутствия взаимодействует с образовательными учреждениями, реализует программы мотивации для студентов и молодых специалистов, проводит профориентационные мероприятия, экскурсии на производственные площадки для школьников и студентов. Кроме того, компания является партнером федерального проекта «Профессионалитет», сотрудничая с ведущими региональными образовательными учреждениями среднего профессионального образования по обучению студентов профильным специальностям для химической и горнодобывающей отраслей. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Сотрудники «Тольяттиазота» прошли курс повышения квалификации «Наставничество на производстве». Обучение состоялось в рамках федерального проекта «Развитие производства химической продукции», входящего в состав национального проекта «Новые материалы и химия». Недельная программа включала в себя теорию и практику. Сначала мастера смены, операторы дистанционных пультов управления, механики, слесари и лаборанты прослушали цикл лекций, ключевыми темами которых стали эффективная передача профессионального опыта, предоставление конструктивной обратной связи и методы мотивации наставляемых. Далее модули были закреплены на семинарах с детальным рассмотрением действенных инструментов при работе со стажерами и начинающими специалистами. Отдельный блок был посвящен разбору типовых ошибок наставников. Обучение проходило на базе корпоративного учебного центра Компании, в нем было задействовано 20 сотрудников и педагоги агентства развития профессионального мастерства. Целью участия ТОАЗа в федеральной инициативе является достижение максимально ускоренной адаптации новичков, повышение производительности труда и системная передача уникальных практик внутри предприятия. Система наставничества в «Тольяттиазоте» действует с 1980 года. В настоящее время в Компании работают около 1 000 менторов, которые ведут непрерывное сопровождение новых сотрудников, стажеров, а также консультируют коллег. Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ»: Сегодня в «Тольяттиазоте» действует мощный кадровый корпус — золотая тысяча сотрудников официально передает свои знания молодому поколению химиков. Прошедшая программа в нашем учебном центре позволила перезагрузить этот институт. Педагоги дали наставникам современные психологические и управленческие инструменты, которые помогут сократить время адаптации новичков без потери качества и, что критически важно, с соблюдением всех стандартов промышленной безопасности. Развитие производства требует от нас не просто привлечения молодых специалистов, но и создания условий для их интеграции в рабочий процесс, а ключевым звеном этой экосистемы всегда были и остаются наши наставники. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

В преддверии профессионального праздника учителя химии Воскресенского округа были отмечены наградами филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим». Торжественное мероприятие состоялось во Дворце культуры «Юбилейный». Лучшие педагоги были удостоены федеральных, региональных и муниципальных наград, а также знаков признательности от социальных партнеров. Представители филиала поздравили учителей с праздником и вручили подарки и благодарности от предприятия, подчеркнув значимость их труда для развития образовательного пространства округа. В числе награжденных — Татьяна Деглина (МОУ «Гимназия № 1»), Татьяна Беляева (МОУ «Москворецкая гимназия»), Людмила Киселева (МОУ «СОШ имени Героя России летчика‑испытателя Сергея Рыбникова»), Юлия Рязанова (МОУ СОШ «Вектор»). Мария Мешкова, и. о. заместителя директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске по персоналу и социальной политике: Поддержка образования и признание заслуг педагогов — важная часть кадрового развития нашей Компании. Филиал «ВМУ» системно поддерживает школы округа: помогает оснащать химические лаборатории, поощряет победителей олимпиад и конкурсов, участвует в подготовке учащихся к ОГЭ и ЕГЭ по профильным предметам. Партнерство со школами — ценный вклад в развитие территории, и мы намерены его укреплять, в том числе через непосредственное взаимодействие с учителями. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

«Тольяттиазот» провел профориентационное занятие для первоклассников ГБОУ СОШ № 14 г. Жигулевска. Мероприятие прошло в классах с обновленным интерьером, оформить который в рамках благотворительной деятельности помогла Компания. Интерактивная программа включала в себя два этапа. Сначала детям продемонстрировали корпоративный мультфильм «Приключения Толика Азотова», герои которого в доступной форме рассказывают о химии, экологии и пользе минеральных удобрений. Полученные знания первоклассники сразу закрепили в ходе викторины, ответив на вопросы о базовых правилах безопасности, основах естественных наук и деятельности «Тольяттиазота». Финалом стали подарки Компании — развивающие пособия «ТОАЗбуки», где объединены сразу два предмета: русский язык и химия. В канун учебного периода 2026-2027 в школе № 14 завершились ремонтные работы, и «Тольяттиазот» внес свой вклад в обновление интерьера учреждения. Компания закупила и передала в дар новые ученические стулья, которые позволили сделать классы для ежедневных занятий еще более современными и комфортными. «Тольяттиазот» и образовательную организацию связывают давние партнерские отношения. Школа не раз становилась победителем грантового конкурса предприятия «Химия добра». Благодаря поддержке ТОАЗа в Жигулевске был реализован проект «ЛукаМория», включающийсоздание экотропы и эколото, а также развивающих настольных игр о Самарской Луке. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: Такое стратегическое партнерство помогает создавать синергию между «Тольяттиазотом» и отдаленными уголками региона присутствия Компании. В ТОАЗе трудятся сотни жителей Жигулевска, и, поддерживая их родной город, предприятие обеспечивает комфортную среду в том числе для сотрудников и их детей. Инвестиции в подрастающее поколение — это работа на опережение и формирование качественного кадрового резерва. В долгосрочной перспективе этот трек профориентации поможет вырастить новых профессионалов, которые через несколько лет придут в Компанию и продолжат славные трудовые династии региона. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

ПАО «Акрон» стало лауреатом премии «Предприятие года», организованной редакцией газеты «Деловой Петербург». Компания вошла в ТОП-3 компаний в общем Рейтинге промышленных предприятий Северо-Западного федерального округа, а также в ТОП-5 компаний в отраслевом рейтинге предприятий химической промышленности. АО «СЗФК» (входит в Группу «Акрон») также отмечено среди предприятий СЗФО в области добычи полезных ископаемых. Премия «Предприятие года» учреждена «Деловым Петербургом» в 2016 году. Премией награждаются компании, вошедшие в топ Рейтинга промышленных предприятий, ежегодно составляемого редакцией. Рейтинг подготовлен на основе анализа данных более 750 крупных и средних компаний Северо-Западного федерального округа. При оценке учитывались ключевые экономические показатели за последние три года: динамика выручки, рост основных средств, рентабельность и уровень кредитной нагрузки. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Специалисты отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» встретились со студентами Воскресенского колледжа, обучающимися по целевым договорам. Представители предприятия подробно рассказали об онлайн-марафоне «Реальная работа для реальных…» и привилегиях участия в нем. Проект создан для тех, кто хочет получить практические навыки, быстрее погрузиться в производственную среду и сделать первые шаги в карьере. Присоединиться к марафону могут студенты вузов и ссузов, а также недавние выпускники, которые еще не являются сотрудниками Компании. Марафон стартует 15 октября и продлится шесть недель. В течение этого времени участников ждут встречи с экспертами Компании, анализ практических ситуаций, истории карьерного роста успешных специалистов и руководителей. Тем, кто пройдет не менее 60% программы, выдадут сертификаты. Для лучших участников предусмотрены ускоренный отбор на стажировку, а также призы: например, фитнес-трекеры и умные колонки. Зарегистрироваться для участия можно по ссылке. Елена Удовенко, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске: Для нас важно, чтобы будущие кадры еще со студенческой скамьи активно развивались вместе с «ВМУ». Встреча показала, что они искренне заинтересованы в своем будущем. Надеемся, марафон станет для них уверенным карьерным стартом. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

В филиале «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске заработал интеллектуальный клуб. Инициатором его создания выступил Совет молодежи предприятия. Цель проекта — активнее участвовать в культурной жизни города и объединять разных людей: сотрудников, студентов, ветеранов, представителей общественных организаций. Первая встреча клуба прошла в Центральной городской библиотеке в формате игры «Есенин‑квиз». В состязании приняли участие пять команд: представители молодежи «ВМУ», Торгового дома «Уралхим», студенты Воскресенского колледжа, ветераны предприятия, члены литературного объединения «Радуга». Программа игры включала четыре раунда. Участники угадывали произведения Сергея Есенина по аудиозаписям и изображениям, сгенерированным нейросетью, восстанавливали тексты, зашифрованные в химических формулах, совершали виртуальное путешествие по городам, связанным с творчеством поэта. Атмосферу вечера дополнили живое исполнение песен, чаепитие и беседы. По итогам игры победила команда «Радуга», второе место заняли ветераны «ВМУ», третье разделили представители Торгового дома «Уралхим» и студенты. Молодежная команда получила сертификат участника. Ирина Салова, заместитель председателя Совета молодежи филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске: Сочетание логики химика и тонкости восприятия поэзии — вот что сделало особенной первую игру интеллектуального клуба. Приятно видеть, что наши сотрудники и студенты проявляют интерес к новым форматам и не боятся выходить за рамки привычной повестки. Мы будем поддерживать такие инициативы и дальше. Встречи клуба станут регулярными и будут охватывать разные темы: спорт, музыку, кино и многое другое. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

Исследовательская промышленная санитарная лаборатория (ИПСЛ) ПАО «Дорогобуж» получила официальный документ от Федеральной службы по аккредитации об успешном прохождении процедуры подтверждения компетентности и расширения спектра исследований. Аудит проводился в форме оценки соответствия Критериям аккредитации по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий». На первом этапе аудита была проведена экспертиза предоставленных документов, чтобы подтвердить соответствие материалов утвержденным стандартам. Во время выездной проверки эксперты оценивали материально-техническую базу ИПСЛ, анализировали систему менеджмента качества и соблюдение требований при осуществлении деятельности. Компетентность сотрудников проверена путем практического выполнения контрольных заданий, с которыми специалисты лаборатории справились без замечаний. Экспертной группе были продемонстрированы результаты участия лаборатории в межлабораторных сличительных испытаниях (МСИ) за 2024-2026 годы, которые являются одним из ключевых способов демонстрации качества работы и системно подтверждают достоверность результатов измерений. Удовлетворительные результаты МСИ показали высокое качество исследований и испытаний ИПСЛ. В настоящее время лаборатория оснащена современным оборудованием и приборами, позволяющими качественно и с высокой точностью выполнять определение основных показателей почвы, донных отложений, органолептических, обобщенных и физико-химических показателей в питьевых, природных и сточных водах, а также проводить производственный контроль воздуха, физических факторов рабочих мест (шум, вибрация, освещенность) и промышленных выбросов в атмосферу. В результате проведенной процедуры лаборатория умножила свои возможности в проведении анализа по ряду показателей. В расширенную область аккредитации включены методики для контроля промышленных выбросов (пять компонентов), воздуха рабочей зоны (один компонент). Также область лабораторной деятельности ИПСЛ расширена на измерения загрязняющих веществ в атмосферном воздухе (7 компонентов) и промышленных выбросов (5 компонентов) с применением современного универсального газоанализатора «Эколаб Плюс». «У специалистов Росаккредитации не возникло сомнений в надлежащей оснащенности лаборатории и профессиональном уровне сотрудников, которые в ходе проверки продемонстрировали отличные знания и умения, подтвердив свою высокую компетентность, — сказала начальник ИПСЛ Светлана Морозова. — Полученный документ укрепляет наш авторитет и гарантирует соответствующее качество проводимых исследований». Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

ПАО «Акрон» и Боровичский техникум строительной индустрии и экономики подписали соглашение о сотрудничестве в ходе Чемпионата высоких технологий в Великом Новгороде. Цель соглашения – обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров для предприятий региона. Соглашение предусматривает всестороннюю поддержку техникума со стороны ПАО «Акрон», включая обновление материально-технической базы в соответствии с современными требованиями отрасли. Эксперты «Акрона» будут активно участвовать в образовательном процессе, делясь практическим опытом и помогая адаптировать учебные программы к реальным производственным задачам. Студенты получат возможность проходить производственную практику на площадке «Акрона», что позволит им лучше понять специфику работы и быстрее адаптироваться к производственным условиям. На сотрудничество с техникумом «Акрон» выделил два миллиона рублей. Андрей Пестов, заместитель исполнительного директора по персоналу и социальным вопросам ПАО «Акрон», отметил: «Мы уверены, что успешное производство невозможно без квалифицированных кадров. Инвестируя в будущих специалистов, мы создаем прочную основу для развития нашего предприятия. Это соглашение открывает выпускникам возможность быстрого старта в профессии, а компании – получить мотивированных и технически грамотных сотрудников». Напомним, что в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Новгородской области будет создан кластер среднего профессионального образования по направлению «Машиностроение». «Акрон» выступает одним из ключевых партнеров кластера. Компания заинтересована в формировании кадрового резерва и привлечении молодых специалистов, которые уже во время обучения осваивают современные производственные стандарты. На базе Боровичского техникума будут созданы 11 современных учебных зон, охватывающих ключевые направления профессиональной подготовки: от сварочных технологий до физико-механических испытаний, что позволит обеспечить высокий уровень квалификации будущих специалистов. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

В филиале «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске завершился конкурс профессионального мастерства в номинации «Линейный мастер на производстве». В нем приняли участие 10 сотрудников — представителей технологических и энергетических подразделений. Конкурс включал в себя проверку теории и выполнение практических заданий. На первом этапе участники демонстрировали знания технических документов и регламентов, основ управления персоналом, отвечали на вопросы по охране труда и промышленной безопасности. Второй этап — самопрезентация и решение ситуационной задачи на выявление уровня профессиональных компетенций. По результатам испытаний первое место завоевал Сергей Арапов, старший мастер цеха электроснабжения. Второе место жюри присудило Андрею Хозяинову, мастеру по ремонту электрооборудования цеха экстракционной фосфорной кислоты. Третье место занял Сергей Губернаторов, мастер смены отделения аммиака. Владимир Шведиков, директор филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске: Линейные руководители — это опора предприятия. Именно они обеспечивают стабильность и безопасность производственных операций. Участники показали управленческий подход: умение видеть проблему, быстро принимать решения и выстраивать работу так, чтобы процессы становились эффективнее. Состоявшийся конкурс стал третьим профессиональным состязанием в текущем году. Ранее свои знания и навыки демонстрировали лаборанты химического анализа и электромонтеры. Победители внутренних этапов представят филиал в общекорпоративном финале в Кирово-Чепецке в октябре. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

Команды структурных подразделений филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске приняли участие в ежегодном турнире по мини‑футболу на Кубок директора. За победу боролись четыре команды: «Сернокислотчики» (цех контактной серной кислоты); «Энергия» (цех электроснабжения); «КИП» (цех ремонта контрольно‑измерительных приборов и автоматики); «Управление» (сборная управления и автотранспортного отдела). Игры проходили по круговой системе, что позволило всем командам встретиться с соперниками и продемонстрировать мастерство, скорость и слаженность действий. По итогам турнира места распределились следующим образом: первое место — «КИП», второе — «Управление», третье — «Энергия». Призом «За волю к победе» отмечены «Сернокислотчики». В отдельных номинациях лучшими признаны: вратарь — Андрей Хозяинов, нападающий — Кирилл Шарков. Директор филиала «ВМУ» Владимир Шведиков поблагодарил участников за интерес к командному спорту, пожелал новых побед, вручил переходящий кубок, грамоты и подарки — кофемашины. Владимир Шведиков, директор филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске: Ежегодный футбольный турнир — это событие, которое не только помогает раскрыть потенциал сотрудников, но и укрепляет связи между подразделениями. Мы продолжим оказывать поддержку инициативам команд, направленным на регулярные тренировки и участие в соревнованиях. Турниры среди команд структурных подразделений дают возможность выявить лучших игроков и сформировать сборные предприятия для участия в городских, отраслевых и корпоративных соревнованиях. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

«Тольяттиазот» представил новый выпуск флагманского тревел-проекта «Вкус земли Самарской». Пятая серия цикла видеозарисовок посвящена реке Сок — крупному притоку Волги и одной из самых живописных и значимых водных артерий региона. В рамках пятиминутного ролика ведущие — сотрудники пресс-службы ТОАЗа — отправляются в путешествие на яхте и знакомят зрителей с интересными историческими фактами и местными легендами. Видеоряд, снятый с высоты птичьего полета, демонстрирует живописные окрестности, включая Сокольи горы и их знаменитую вершину — Тип-Тяв. Особое внимание в проекте уделено экологической составляющей: целебным серным источникам и богатой фауне водоема, насчитывающей более 20 видов рыб. Исторический блок серии затрагивает стратегическое значение реки для Российского государства. Зрители узнают, что в 1703 году по указу Петра I на берегах Сока началась добыча серы для производства пороха. Далее аудитория погружается в народные поверья: от тюркской легенды о духе Сока, который не любит громких людей, до поэтичного мифа о «замужестве» разливающейся реки. Важной смысловой точкой выпуска стала примета о том, что долгий весенний туман над Соком предвещает урожайный год. Эта линия напрямую перекликается с миссией Компании — обеспечением глобальной продовольственной безопасности и ключевой роли минеральных удобрений для плодородия почв. Эпизод о реке Сок пополнил цикл краеведческих очерков ТОАЗа, в который входят выпуски о селах Ягодное и Винновка, Хлебной площади в Самаре и Яблоневом овраге в Жигулевске. Ранее медиапроект «Вкус земли Самарской», направленный на популяризацию внутреннего туризма, раскрытие природного богатства, самобытной культуры и истории региона, получил признание на федеральном уровне, завоевав главную награду на III Всероссийском фестивале геобрендов «Земля открытий». Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: Самарская область обладает колоссальными природными богатствами, и река Сок — яркое тому подтверждение. Для «Тольяттиазота» как экологически ответственного предприятия важно не просто показать красоту этой водной артерии, но и напомнить о необходимости бережного отношения к уникальным системам региона. С помощью проекта «Вкус земли Самарской» мы занимаемся и экологическим воспитанием подрастающего поколения, и развитием туристического потенциала родного края, а главное — напоминаем о неразрывной связи плодородия земли и труда химиков, благодаря которому мир без голода становится не просто мечтой, а нашей миссией. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

Рейтинговое агентство AK&M присвоило Группе «Акрон» рейтинг нефинансовой отчетности (ESG-отчетности) на уровне Resg1 — высший уровень раскрытия информации об устойчивом развитии. В этом году Группа «Акрон» выпустила четвертый по счету отчет по устойчивому развитию, в котором подробно описываются экологический и социальный аспекты, вопросы безопасности производства и корпоративная культура. Рейтинговое агентство отметило высокое качество раскрытия информации социального аспекта, где ключевое место занимает тема социальной ответственности перед сотрудниками и местными сообществами в регионах присутствия. В отчете приведены существенные темы, цели, основные принципы управления и подробное описание результатов. Кроме того, в отчете уделено внимание вопросам создания безопасных и комфортных условий труда, образования и развития персонала, подготовки молодых кадров. Агентство также отметило современный дизайн и понятную структуру отчета. Напомним, рейтинг отчетности ESG рассчитывается Рейтинговым агентством AK&M с 2020 года. В фокусе исследования — полнота представления информации об устойчивом развитии в отчетах, а также ее доступность. В исследовании рассматриваются 97 маркеров. Главная цель рейтинга — показать профессиональному сообществу лучшие практики раскрытия информации о социальной и экологической деятельности компаний. Ссылка на рейтинг нефинансовой отчетности РА AK&M. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Ведомственный санаторий ТОАЗа «Надежда» стал победителем VIII региональной премии «Признание-2026». Конкурс проводился среди медицинских работников и учреждений Самарской области при поддержке министерства здравоохранения. Цель премии — отметить заслуги выдающихся сотрудников и организаций, которые внесли значительный вклад в развитие медицины и сохранение здоровья населения. Лауреатов выбирали сами пациенты и коллеги. Первое место «Надежда» получила в номинации «Санаторно-оздоровительный комплекс года». Экспертный совет и общественность высоко оценили материально-техническую базу учреждения, комплексный подход к реабилитации и высокие стандарты заботы о гостях. Совместно с врачами Медсанчасти № 7 АО «ТОАЗ» специалисты санатория формируют детальные паспорта здоровья персонала Компании. Сотрудники ТОАЗа могут отдыхать здесь вместе с семьями по льготным путевкам со скидкой до 90%. Ежегодно лечебно-профилактическое учреждение принимает более 5 000 человек со всей Самарской области, регионов России и стран ближнего зарубежья. «Надежда» обеспечивает гостям непрерывный цикл от экспертной диагностики до полноценного лечения на лоне природы Жигулей в сосновом бору. Александр Пополитов, главный врач санатория «Надежда»: Эта награда — одна из самых престижных в медицинском сообществе Самарской области. Для всего коллектива санатория «Надежда» победа стала высокой оценкой ежедневного труда каждого сотрудника: врачей, медсестер и специалистов, которые стоят за заботой о клиентах. Наши пациенты доверяют нам самое ценное — свое здоровье, поэтому мы будем держать планку качества на самом высоком уровне, чтобы гости возвращались к нам снова и снова. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

ПАО «Акрон» в Великом Новгороде стало победителем конкурса «Налогоплательщик года», который проводился среди предприятий Новгородской области. На заседании Инвестиционного совета региона под председательством губернатора Александра Дронова были подведены итоги первого регионального конкурса «Налогоплательщик года». По результатам оценки деятельности предприятий ПАО «Акрон» удостоено звания победителя в номинации «Налогоплательщик года – социальный партнер». Данная награда является официальным признанием вклада компании в социально-экономическое развитие Новгородской области, а также подтверждением высокого уровня налоговой дисциплины предприятия. Экспертная комиссия оценивала участников по строгим критериям эффективности. По итогам 2025 года компания должна была продемонстрировать уверенный рост по всем ключевым показателям: рост объема налоговых отчислений в консолидированный бюджет области, рост численности и средней заработной платы сотрудников предприятия. Статус победителя подчеркивает, что ПАО «Акрон» не только стабильно и в полном объеме выполняет свои налоговые обязательства, формируя важную часть доходной базы бюджета, но и системно реализует широкий спектр социальных инициатив, направленных на поддержку образования, культуры, спорта и улучшение качества жизни жителей Новгородского региона. «Победа в данной номинации свидетельствует о высокой эффективности взаимодействия бизнеса и органов власти. Для нас исполнение налоговых обязательств и реализация социальных инициатив являются приоритетными направлениями стратегии развития. Мы рассматриваем инвестиции в человеческий капитал, образование и городскую среду как необходимый вклад в обеспечение устойчивого будущего региона и самого предприятия», – подчеркнул исполнительный директор ПАО «Акрон» Олег Тихонов. Победа в конкурсе еще раз подтверждает надежность ПАО «Акрон» как стратегического партнера Новгородской области и демонстрирует приверженность компании принципам ответственного ведения бизнеса и долгосрочного сотрудничества с регионом. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Проект «Вместе мы ТОАЗ», приуроченный к Году единства народов России, стал призером всероссийского телевизионного конкурса «ТЭФИ-КАПИТАЛ». Торжественная церемония награждения лауреатов прошла в Уфе. На участие в VIII премии за освещение тем предпринимательства и социально ответственного бизнеса «ТЭФИ-КАПИТАЛ» поступило более 200 работ из 41 города России. Финалистов и победителей выбирали эксперты — члены Академии российского телевидения, популярные ведущие и журналисты. Работа «Тольяттиазота» признана одним из лидеров в номинации «Лучший проект корпоративного медиа». «Вместе мы ТОАЗ» — это цикл видеоинтервью, который рассказывает о национальном многообразии шеститысячного коллектива Компании. Выпуски посвящены традициям, семейным ценностям и уникальной культуре различных этнических групп страны и мира, представители которых работают на предприятии. Инициатива направлена на укрепление корпоративного единства, развитие межкультурного диалога и сохранение самобытного наследия разных народов. В рамках проекта были созданы четыре видеоролика, каждый из которых длится около десяти минут. В выпусках приняли участие представители административных и производственных служб «Тольяттиазота», а также ведомственного Дворца культуры. Герои делились личными историями, демонстрировали мастер-классы и проявляли свои кулинарные способности, что в том числе отражает слоган Компании «Потому что еда нужна каждому». Съемки проходили как на рабочем месте, так и в тематических локациях — например, в самарском этнокультурном комплексе «Парк дружбы народов». Все выпуски медиапроекта доступны к просмотру в официальных социальных сетях «Тольяттиазота». Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: «Тольяттиазот» становится финалистом всероссийского конкурса «ТЭФИ-КАПИТАЛ» третий год подряд, что подчеркивает актуальность и значимость проектов Компании. Медиаработы о людях и для людей всегда вызывают интерес, эмпатию и живой отклик аудитории. Рассказывая о наставниках, трудовых династиях и многонациональномразнообразии на предприятии и усиливая это наградами федерального значения, мы находим те реперные точки, на которых строятся корпоративные ценности и благодаря которым ТОАЗ становится местом, где хочется остаться работать, развиваться и передавать свою любовь к профессии новым поколениям. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

В филиале «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске проходят подготовку будущие экскурсоводы. В рамках корпоративного проекта «Индустриальный гид» обучаются шесть сотрудников предприятия. Их куратор — краевед, автор пеших маршрутов по Воскресенску, победитель конкурса «Лучший экскурсовод Московской области» Константин Братчиков. Ключевая задача — организация познавательных программ как для сотрудников, так и для гостей: школьников, студентов, бизнес-партнеров. В перспективе экскурсии будут проводиться и для жителей Воскресенска, интересующихся деятельностью «ВМУ». Слушатели проекта «Индустриальный гид» учатся доступно и увлекательно рассказывать о сложных производственных процессах. По завершении обучения они начнут водить посетителей по предприятию, знакомя с его историей, миссией и значимым вкладом в развитие города. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Промышленный туризм набирает обороты, и мы выводим экскурсии на «ВМУ» на новый уровень. Индустриальные гиды — это сотрудники самых разных структурных подразделений, многие из которых не связаны с производством напрямую. После завершения ими обучения мы планируем включить знаковые локации филиала, включая площадь перед проходной и памятник Валериану Куйбышеву, в общегородские туристические маршруты. Валериан Владимирович Куйбышев (1888–1935) — видный советский государственный деятель. В период с 1930 по 1934 год он возглавлял Госплан СССР и курировал строительство Воскресенского химического комбината, который на протяжении многих лет носил его имя. Памятника на площади перед филиалом «ВМУ» — это дань уважения человеку, оказавшему значительное влияние на развитие города. В его честь также названа одна из центральных улиц Воскресенска. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com